接骨院の人材採用は、常に大変。さらに、今後管理柔整師の規定が変わることで、さらに売り手市場になることが見込まれます。
柔整業界に携わって13年。接骨院をよく知るリグアだからこそ、それぞれの院のニーズを深く理解し、最適な人材をご提案できます。

逆に、紹介される人材にとっても、その人のキャリアプランに合わせて紹介する院を選びたいと考えています。
双方のマッチングができることで、辞めにくい、育ちやすい、そういった良い循環を作っていきます。

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