整骨院の運営・経営支援 株式会社リグア

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  1. 整骨院の運営・経営支援 株式会社リグア
  2. サービス紹介
  3. すごい会議®

名前の通り、これまで退屈で意味がなかった会議を、有意義で成果の出せるすごい会議に変えるプログラムです。
会議がうまく回り出すことで、スタッフにモチベーションが生まれ、成長を促します。
個人のが、院全体の成長につながっていきます。

そもそも、「すごい会議」とは?
すごい会議


1975年にアメリカで開発された、課題を明確にし、それを解決するプロセスを、会議によって最大化する手法で、アメリカでは、ハイパフォーマンスオペレーティングシステムと呼ばれています。
日本では、「一般社団法人 すごい会議」にてローカライズされ、コーチ資格が発行されています。
リグアは「一般社団法人すごい会議」とパートナー契約を締結、コーチ資格者を有し、整骨院向けに提供しています。

こんな会議をしていませんか?

  • 行動計画が具体的に決まらない
  • 決まった行動計画が継続されない
  • 一部の人しか意見を言わない
  • 従業員に主体性が足りない
  • 会議が終わったあと、疲労感だけが残る
  • 社長と幹部・従業員の温度差を感じている
  • 個人経営から組織経営への脱却ができていない
  • 会議の時間が長い
  • グループ院の交流や情報共有がうまくいかない

すごい会議なら、こう変わります
特長

提案の出る会議へ

コメントの交換だけだった会議が、全員から活発に意見、提案の出る会議になります

解決策を言う会議へ

できない理由だけを述べる言い訳の報告から、解決策を考える会議へシフトチェンジ

リーダーシップの育つ会議へ

幹部社員の発言やふるまいなど、リーダーシップが育つ土壌がつくられます

うまくいく雰囲気になる会議へ

会議後のメンバーの士気が高く、うまくいく雰囲気が生まれます

会議運営のやり方が身につく

現場が動くPDCAサイクルの仕組みと成果を生む会議運営のやり方が身につきます

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多くのビジネス誌でも取り上げられています
雑誌掲載

  • 日経ビジネスアソシエビジネスに効く400冊! 必読本 大全
  • AERA 2013.9.30号
  • THE21 2013.10月号
  • 週刊東洋経済2013.6.22号
  • 日経ビジネス2013.1.28号
  • 日経エンターテインメント 2013年3月号
  • 週刊スパ2012.4.3号
  • 日経ビジネス 2012.1.23号
  • 日経ビジネス 2011.2.7号
  • 日経ビジネス 2010.3.1号
  • Think!(シンク!) 2009.10月号
  • 日経ビジネスアソシエ 2009.11月号

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