人事労務コンサルティング

近年、労働に関する世間の意識が高まる中で、柔整業界でも労働争議が起こるようになってきました。今後も業界全体が発展・成長し続けるためにも、それぞれの会社・院が魅力的な労働環境を作っていかなければなりません。
リグアでは、人事労務にフォーカスしたコンサルティングにも取り組んでおり、採用戦略や助成金の申請などと合わせた人事労務改革をサポートしています。

人事労務コンサルティングを受けるメリット

助成金を申請しやすい

国や自治体が設けている助成金の申請には、労務関係の書類提出が必要なものが多くあります。事前にこれらを整備しておくことで、様々な助成金活用の選択肢が生まれます。


採用をしやすい

各種社内制度が整っていると、採用において職場環境をアピールすることが可能です。もちろん、すでに雇用をしている従業員にとっても会社への信頼を高める役割を果たします。

リグアのサポートの強み

蓄積されたノウハウで様々な課題を解決

リグアのコンサルティングチームは、それぞれのサポート実績を社内で共有し、チーム内にナレッジを蓄積、ノウハウ化して新たなサポートに活かしています。
サポートしてきたのは大規模なグループ院からお一人で運営する院、都市部から郊外、様々な条件のもとで運営されている2,000以上の接骨院です。
このサポート実績から積み重ねた当社のノウハウは、皆様の抱える様々な課題をより確実に、よりスピーディーに解決します。

課題に合わせて専門性の高い担当者を配置

リグアはそれぞれの専門分野で強みを持ったコンサルタントがおりますので、課題や目的に合わせて最適な担当者がサポートします。
社内制度の制定や従業員面談の代行など、状況や要望に応じたサポートを提供します。

このような課題を
感じていたら、
ぜひご相談ください

課題と目的に合わせたご提案が可能です。まずはお気軽にご相談ください。

  • 会社の労働環境を整えたい
  • 採用戦略の一環で職場の魅力を高めたい
  • 従業員の満足度を高めたい
  • 助成金を最大限活用したい

課題と目的に合わせたご提案が可能です。まずはお気軽にご相談ください。

無料相談のご案内

どのようなサポートが最適なのかを判断するために、まずは弊社の専門コンサルタントが貴院にご訪問し、
現在の状況、課題などについて、お話を伺います。この個別相談は無料ですので、
なにかアドバイスが欲しい、他社の話を聞きたいといった場合でも、ぜひご活用ください。

無料個別相談のお申し込みはこちら

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